，按規(guī)定要求佩戴工作牌上崗，樹(shù)立企業(yè)良好形象。但有個(gè)別部門員工未按規(guī)定要求佩戴工作牌。為此，公司對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促員工自覺(jué)佩戴工作牌上崗，做到立行立改，從而推動(dòng)公司制度化、規(guī)范化及精細(xì)化管理工作上新臺(tái)階。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，強(qiáng)化員工紀(jì)律意識(shí)

。公司通過(guò)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理模式，努力打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和工作作風(fēng)實(shí)的員工隊(duì)伍，更好地為我市供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)